Qui sommes-nous?
Accès-Travail Sourds (ATS) est un service d’intervention socioprofessionnelle mis en place en 2006 par le Centre de la communauté sourde du Montréal métropolitain (CCSMM). Il vise à valoriser les compétences des personnes sourdes et malentendantes sur le marché du travail, à sensibiliser les employeurs et à leur offrir des moyens concrets pour faciliter le processus d’embauche et l’inclusion.
Depuis mars 2021, son volet de sensibilisation a été élargi et a mené à la création d’outils de sensibilisation destinés aux employeurs, en plus des services déjà offerts aux clients.
Découvrez nos services et notre boîte à outils, plus particulièrement notre Guide pratique Recruter et inclure une personne sourde ou malentendante dans l’équipe.
Notre mission
Favoriser l’inclusion des personnes sourdes et malentendantes sur le marché du travail
- Développer l’autonomie des chercheurs et chercheuses d’emploi et favoriser leur maintien au travail
- Mettre en valeur leurs compétences et leur capacité à occuper des emplois dans des domaines variés
- Partager notre connaissance de la culture sourde
- Accroître la confiance des employeurs et leur donner des moyens concrets pour devenir plus inclusifs
- Contribuer à réduire les préjugés et la discrimination
À propos du CCSMM
Le Centre de la communauté sourde du Montréal métropolitain (CCSMM) est voué à l’accompagnement et à la promotion des droits des personnes sourdes depuis 1978. Ses différents services et projets sont toujours nés des besoins des membres de la communauté sourde. Pour aider à répondre aux besoins et attentes de sa clientèle souhaitant intégrer le marché du travail, le CCSMM a instauré en 2006 le service d’intervention socioprofessionnelle d’Accès-Travail Sourds.